當“00后整頓職場”、“00后黑話”等話題持續刷屏社交網絡，這背后一個全新世代正閃亮登場。

00后，這是成長于物質條件空前優渥，以及移動互聯網發展大浪潮的一代。擁有獨特價值觀和全新主張的他們是如今當之無愧的“話題明星”。后浪、二次元世代、仲裁俠、躺平一代、新新人類......圍繞00后的討論中，這個群體被貼上不同的刻板標簽，并在一些報道和內容創作者的演繹中不斷強化。但究竟如何理解00后？

近日，Just So Soul研究院聯合“詳談”，在新型社交平臺Soul App站內發起了問卷調研，最終有超過4000位高校學生進行有效填寫，其中10%參與調研者為2022年本科應屆畢業生。從他們對工作、消費和價值觀的表述中，可以看到，這屆年輕人在時代洪流下的個體思考和回應。例如，社交媒體所廣泛報道的”00后整頓職場”現象或許只是一種刻板印象；在消費場景，大多數00后面對國貨品牌也并不盲從......作為新世界的塑造者，00后們的這些選擇和觀點將是觀察當下的最好切入口。

近半00后應屆生偏好體制內工作，求穩成為時代共識

2022年，在這個被稱為“史上最難就業季”的夏天，00后開始大規模走入職場。根據教育部統計，2022屆高校畢業生預計1076萬人，同比增加167萬人，規模和增幅均創新高。

考公、考研、創業、留學......無數選擇出現在這些馬上要走出象牙塔的年輕人面前。但什么才是00后心目中的好工作？

根據調研情況，體制內工作無疑對00后群體具有強烈的吸引力。數據顯示，有46.37%的2022年本科應屆生將公務員、事業單位等體制內工作視為好的工作機會，這個比例遠高于互聯大廠(19.78%)、世界五百強企業(9.89%)、金融機構&咨詢公司(7.69%)。值得注意的是，對一向被視為“放蕩不羈愛自由”的年輕一代而言，自由度更高、更加光鮮亮麗的自主創業(6.37%)、成為網紅博主(2.86%)的吸引力最低。

該趨勢也和全部回收問卷顯示的整體情況基本一致——體制內工作(39.92%)、互聯網大廠(18.49%)、世界五百強企業(11.47%)、自主創業(9.91%)、金融機構&咨詢公司(7.88%)、網紅博主(2.89%)。

這也意味著，當互聯網裁員潮、35歲危機等現實問題討論襲來，這屆初入社會的年輕人更傾向于在不確定性中尋找確定性，求穩成為一種時代共識。

Gap Year流行,部分00后自我定義“人生的時鐘”

畢業之后要做什么？這個現實的問題或許正讓眾多年輕人感到迷茫和焦慮。

從調研情況來看，直面這個“最擁擠畢業季”嚴峻形勢的2022應屆生最普遍的選擇依然是，直接參加工作(37.3%)與在國內讀研究生(16.7%)。此外，還有00后應屆生們選擇成為公務員(9.89%)或自主創業(6.81%)。選擇工作時，賺錢更多(49.89%)、跟自己興趣愛好相關(33.63%)、時間自由(30.33%)是他們最看中的三大因素。

當然，大環境的變化、就業市場激烈的競爭和不期而至的壓力，也讓一些00后決定延遲畢業(0.66%)。

有趣的是，還有相當一部分00后應屆生選擇Gap一年(9.23%)，給自己更多時間考研、找工作、準備留學等。Gap Year(間隔年)，這個源自國外的說法，普遍指的是在學業完成后、正式步入職場前，給自己一段時間來做想做的事，完成人生狀態的過渡。

如今，這個概念被越來越多的年輕人接受，并成為了他們在面對就業、擇業問題時的重要選擇之一。站在人生重要的十字路口，同儕壓力、現實問題等因素疊加，讓00后們在這個時間節點開始真正面對生活的挑戰，選擇Gap或許是“逃避可恥但是有用”的另一種詮釋，但這其實也是年輕人清醒且慎重的選擇——暫時放慢腳步，重新思考自己的生活和未來，將人生的時鐘掌握在自己手中。

00后整頓職場？或許只是標題黨

走向工作崗位，意味著00后的社會身份迎來了轉變，作為新晉“打工人”，他們迅速被貼上了“職場整頓者”的專屬標簽。

拒絕加班和996、一言不合就辭職、遇到不合理職場現象立馬化身“仲裁俠”......在社交媒體、短視頻平臺，這些像是“流量密碼”的段子讓網友津津樂道。 #這屆00后職場新人有多勇猛#、#00后為什么敢于硬懟老板#、#00后入職會改變職場風氣嗎#等話題更是接連引發熱議。

不過，現實情況可能和大眾的刻板印象有些出入。這些被視為“無比自我”、“離經叛道”的00后，面臨職場壓力和高強度環境時，表現出了十足的韌性和忍受力。根據調研結果，面對996加班現象時，51.43%的00后應屆生表示可以為了薪資待遇接受996，29.89%的應屆生雖然感覺很難接受，但是會在找到好的工作前忍耐一段時間，僅有16.26%的應屆生認為完全無法接受，會主動辭職。這一趨勢也和整體調研情況一致，表明了年輕一代在職場問題上清晰的認知。

甚至，在面對“內卷”問題上，00后也展現了“人間清醒”的一面。有32.09%的00后應屆生表示感覺“內卷”這個詞被濫用了，30.33%的應屆生認為“很有體會，自己被卷到了”，有19.12%選擇“沒辦法，只能跟著大家一起卷”。

可以看出，經歷千軍萬馬過獨木橋的畢業季，00后應屆生對競爭壓力異常敏感的感知和理解，面對競爭他們也展現了成熟、積極的一面。

線上社交娛樂，移動互聯網原住民第一pick

事實上，00后擁有和80、90后迥然不同的成長環境，這也讓塑造了前者鮮明的世代特征。

作為移動互聯網浪潮影響下的一代，00后是真正的數字原住民，他們的生活與智能硬件屏幕、便利的網絡緊密綁定，并天然習慣于通過線上獲得娛樂、社交以及連接更大的世界。

短視頻平臺(43.52%)、社交媒體平臺(41.1%)、新聞類App(32.97%),是這些年輕人獲取新聞信息的前三大渠道。

在業余時間，00后應屆生們主要的休閑娛樂方式是，在Soul、微博等社交網絡沖浪(60%)、聽音樂(44.62%)、打游戲(43.74%)，這些基于移動互聯網的娛樂休閑形式斷層領先于線下的體育運動(24.18%)和線下社交(20%)。

與此同時，隨著國內消費市場的升級以及國民文化自信的增強，00后群體對于國貨品牌/國潮/國漫的消費偏好有了明顯的提升。但值得注意的是，目前正逐漸崛起為消費市場主力人群的00后面對“國貨崛起”也保持了克制與理性。

調研結果顯示，58.46%的00后會對國貨品牌/國潮/國漫有好感，但并不會直接下單，只有21.1%的年輕人會因為這種偏好選擇購買，甚至還有4.4%的00后會擔憂這是一種營銷手段。這其實也表明了00后們較為成熟的消費觀，而非刻板認知中的“無腦消費”、“沖動消費”。

從工作、消費到價值觀，此次Just So Soul研究院聯合“詳談”推出的《00后工作、消費和價值觀洞察：標簽之外的新一代》報告揭開了00后群體真實模樣的一角，完整報告內容可查閱《詳談：00后》。

據了解，Just So Soul研究院是Soul App設立的社會科學研究機構，基于其站內用戶為調查對象，展現真實、溫暖、有趣、多元的當代年輕人群像圖鑒，洞察社會發展新浪潮、新趨勢。Soul App于2016年11月上線，是基于興趣圖譜建立關系，并以游戲化玩法進行產品設計的新一代年輕人開放式社交網絡。

《詳談》系列叢書由資深媒體人、得到App總編輯李翔發起，致力于與時代優秀同路者對話，研究以人為單位的價值創造史。《詳談：00后》一書中，李翔分別與來自北京大學、四川農業大學、香港中文大學、陜西科技大學的高校應屆畢業生深入對話，并與社交平臺Soul App合作展開調研，面對呼嘯而來的時代浪潮，了解、洞察00后真實而具體的想法。